人(rén)才戰略

 

指導思(sī)想(xiǎng)

   

           樹(shù)立科學(xué)的(de)人(rén)才观，遵循企業發(fà)展(zhǎn)規律和人(rén)才發(fà)展(zhǎn)規律，以(yǐ)“服(fú)務(wù)發(fà)展(zhǎn)、人(rén)才優先(xiān)、以(yǐ)用为本(běn)、創新(xīn)機(jī)制、高(gāo)端引領、整體(tǐ)開(kāi)發(fà)”为指導方(fāng)針(zhēn)，以(yǐ)“創新(xīn)人(rén)才發(fà)展(zhǎn)機(jī)制、優化(huà)人(rén)才队伍結構、提(tí)高(gāo)人(rén)才队伍素質(zhì)”为核心(xīn)，以(yǐ)“職業化(huà)、專業化(huà)、市(shì)场化(huà)、國(guó)際化(huà)”为發(fà)展(zhǎn)策略，重(zhòng)點(diǎn)打(dǎ)造企業領導人(rén)員、經(jīng)營管(guǎn)理(lǐ)人(rén)員、專業技術(shù)人(rén)員、黨群(qún)工作(zuò)者和技能(néng)操作(zuò)人(rén)員五(wǔ)支人(rén)才队伍，为建設具有(yǒu)較強(qiáng)國(guó)際競争力的(de)質(zhì)量效益型世界一(yī)流综合型企業集团(tuán)提(tí)供人(rén)才保證和智力保障。

 

總(zǒng)體(tǐ)目标(biāo)

 

            培養造就(jiù)總(zǒng)量适當、結構合理(lǐ)、專業配套(tào)、素質(zhì)優良的(de)企業領導人(rén)員、經(jīng)營管(guǎn)理(lǐ)人(rén)才、專業技術(shù)人(rén)才、黨群(qún)工作(zuò)人(rén)才和技能(néng)操作(zuò)人(rén)才五(wǔ)支队伍，推進(jìn)人(rén)才队伍的(de)多元(yuán)化(huà)、國(guó)際化(huà)，實(shí)現(xiàn)人(rén)才队伍的(de)結構轉(zhuǎn)型，提(tí)升(shēng)公(gōng)司國(guó)際經(jīng)營能(néng)力、科技創新(xīn)能(néng)力、工程建設能(néng)力、投資運營能(néng)力和科學(xué)管(guǎn)理(lǐ)能(néng)力。